HR-medewerker

Voor een kleinschalig productiebedrijf in Franeker zoeken wij een hr-medewerker. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse hr-werkzaamheden, personeelsadministratie en personeelsplanning. Het betreft een afwisselende functie binnen een klein kantoorteam, met veel contact met collega’s op de werkvloer en externe uitzendbureaus.

Wat ga je doen?

De hr-medewerker houdt zich bezig met verschillende algemene hr-taken, zoals:

• Werven en selecteren van nieuw personeel, o.a. productiemedewerkers en heftruckchauffeurs
• Opstellen van arbeidscontracten
• Verwerken van personeelsadministratie, inclusief zaken als verlof en ziekte
• Verzorgen van personeelsplanning
• Contact onderhouden met uitzendbureaus
• Eerste aanspreekpunt zijn voor collega’s bij vragen

Het gaat om een praktische hr-rol waarbij je overzicht houdt en graag zaken goed regelt. Soms kan het voorkomen dat je, bij drukte, de administratief medewerker ontzorgt door enkele taken (tijdelijk) over te nemen. Denk aan in- en exportadministratie en eenvoudige financiële administratie.

Wat verwachten wij?

Voor deze functie zoeken wij iemand die:

• Enige ervaring heeft met HR-werkzaamheden of personeelsadministratie
• Organisatorisch sterk is en overzicht kan houden
• Communicatief vaardig is (Nederlands en Engels) en makkelijk schakelt met collega’s en externe partijen
• Zelfstandig kan werken binnen een klein team
• Nuchter en praktisch ingesteld is
• Flexibel is in arbeidsuren en bij drukte in het seizoen extra kan werken

Wat biedt het bedrijf?

De medewerker komt te werken bij een groeiend productiebedrijf waar de lijnen kort zijn en collega’s elkaar goed kennen. Binnen het bedrijf heerst een informele sfeer en wordt er praktisch samengewerkt.

Het betreft een afwisselende hr-functie waarin je een brede rol hebt en veel betrokken bent bij de dagelijkse gang van zaken binnen het bedrijf. Je werkt samen met de administratief medewerker en de bedrijfsleiding.

• Parttime werken (20 tot 24 uur)
• Tijdelijk contract met mogelijkheid tot overname door opdrachtgever;
• Marktconform salaris, €2.800 tot €3.650 per maand (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van kennis en ervaring
• Een aangename werkomgeving binnen een hecht team met vriendelijke en deskundige collega’s;
• Pensioenopbouw via StiPP;
• Werken in een dynamisch bedrijf.

Ben jij geïnteresseerd?

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct! Heb jij nog vragen over de vacature? Bel gerust naar 0517-383 452 of 06-83984214 (ook Whatsapp) en vraag naar Edwin de Boer (recruiter). Solliciteer op de vacature door je cv en motivatie te sturen naar vacatures@sloobest.nl

Pas je niet in het profiel, twijfel je hieraan of zie je de vacature toch niet helemaal zitten? Stuur dan je CV en/of motivatie naar vacatures@sloobest.nl Dan kijken we samen naar de mogelijkheden!